Agentic AI para RR. HH.
Diseñamos y gobernamos agentes de IA para RR. HH., con criterio humano en cada decisión.
Automatizamos flujos completos de RR. HH. (selección, reporting, soporte interno) con agentes que operan dentro de límites de autonomía definidos y escalan a una persona cuando corresponde, dentro de un único sistema que integra las cinco prácticas del ciclo de vida del talento.
Nuestros pilares
Autonomía gobernada
Cada agente opera con límites de autonomía documentados y un punto de control humano.
Diseñado en Europa
Datos alojados y gobernados bajo marco europeo, RGPD y EU AI Act.
Criterio senior, trato directo
Trabajas siempre con quien diseña y ejecuta.
Ciclo de vida del talento, integrado
Cinco prácticas, un solo sistema.
Nuestras prácticas
Agentic AI para RR. HH.
Revisión de viabilidad para un proceso de RR. HH.: evaluamos si un flujo (cribado, reporting, soporte interno) es candidato real a automatización agéntica, con una recomendación de seguir o no antes de construir nada.
Ver servicioPeople Analytics
Diagnósticos de cultura, compromiso, rotación o equidad de un proceso existente, con metodología y trazabilidad de datos siempre visibles.
Ver servicioCompensación & Total Rewards
Auditorías de equidad salarial, benchmarking de mercado y revisión de si retribución, beneficios, desarrollo y reconocimiento funcionan como un sistema o como líneas desconectadas.
Ver servicioGobernanza de IA
Clasificación de riesgo bajo el Reglamento Europeo de IA para un sistema concreto, propio o de proveedor. Es el punto de entrada más rápido y mejor delimitado de todo el catálogo.
Ver servicioWorkforce Intelligence
Planificación de escenarios de plantilla para una decisión concreta, siempre con al menos dos escenarios y ninguno presentado como certeza.
Ver servicioCómo trabajamos
Datalent es advisory-led y technology-enabled. No somos una plataforma SaaS que se configura en solitario, ni una consultora generalista de RR. HH. Diseñamos, desplegamos y gobernamos agentes de IA y sistemas analíticos para la función de RR. HH. de cada cliente, y seguimos siendo responsables de la gobernanza de lo que construimos.
No vendemos un producto autoconfigurable ni entregamos un informe y desaparecemos: cada sistema que desplegamos mantiene una relación de gobernanza activa y responsable.
Cada agente opera con límites de autonomía documentados y un punto de control humano. Nunca decisiones automatizadas sin supervisión.
Datos alojados y gobernados bajo marco europeo: RGPD y Reglamento (UE) 2024/1689 de IA.